Với hướng đi đúng đắn, dân chủ, đoàn kết, năng động, sáng tạo, Công ty cổ phần X20/Tổng cục Hậu cần đã nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ quốc phòng và tham gia phát triển kinh tế, xã hội.

      Năm 2020 là năm đặc biệt khó khăn của ngành Dệt may Việt Nam khi thị trường có nhiều biến động phức tạp, khó dự báo; hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty chịu nhiều ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19: Hàng loạt đơn hàng kinh tế – xuất khẩu bị giảm sản lượng, hoãn, hủy đơn hàng (giá trị gần 7 triệu USD), giá gia công xuất khẩu giảm sâu; vật tư sản xuất thiếu, chậm, không đồng bộ… Trong khi đó, nội bộ Công ty còn nhiều khó khăn, tồn đọng cần phải tiếp tục giải quyết: Kết quả sản xuất kinh doanh năm 2019 không đảm bảo; công tác quản trị doanh nghiệp còn nhiều hạn chế; thiếu hụt nguồn vốn sản xuất kinh doanh; vật tư tồn đọng, chậm luân chuyển trong thời gian dài; chi phí quản lý lớn, năng suất lao động còn thấp, tiến độ sản xuất chưa đảm bảo….

      Được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của lãnh đạo, chỉ huy Tổng cục Hậu cần, tập thể cán bộ, công nhân viên toàn Công ty đã nghiêm túc rút kinh nghiệm, tập trung xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ doanh nghiệp, tổ chức thành công Đại hội cổ đông thường niên năm 2020 và Đại hội Đại biểu Đảng bộ Công ty lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2020 – 2025, được lãnh đạo, chỉ huy Tổng cục Hậu cần và các cơ quan Tổng cục Hậu cần biểu dương, ghi nhận.

      Bám sát định hướng kế hoạch của Tổng cục Hậu cần, để triển khai đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty, nhiệm kỳ 2020 – 2025, Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2020 vào thực tiễn, Đảng ủy, Hội đồng quản trị Công ty cổ phần X20 đã tập trung đổi mới, sáng tạo, đoàn kết, thống nhất, bứt phá từ tư duy đến hành động cụ thể của lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ, công nhân viên. Trong thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm, Công ty đã chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, Bộ Quốc phòng và Tổng cục Hậu cần về khai thác, tạo nguồn, cân đối sản xuất phù hợp với đặc thù của từng đơn vị; tổ chức sản xuất trên 5,9 triệu sản phẩm quân trang các loại theo kế hoạch và đột xuất với chất lượng, tiến độ đúng quy định, hơn hẳn các năm trước. Đặc biệt, ngay khi nhận thông tin về diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Công ty đã chủ động nghiên cứu, sản xuất thành công vải kháng nước, kháng khuẩn; tuyên truyền, vận động người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, tích cực tăng ca, giãn giờ, làm cả ngày nghỉ để sản xuất gần 2 triệu khẩu trang kháng nước, kháng khuẩn, kháng giọt bắn (nhập kho Cục Quân y 1,4 triệu) và 50.000 vỏ chăn; góp phần cùng các đơn vị Quân đội hoàn thành tốt nhiệm vụ phòng, chống dịch bệnh Covid-19, đồng thời thể hiện rõ trách nhiệm của doanh nghiệp Quân đội trong tham gia bảo vệ sức khỏe của Nhân dân.

      Đã đẩy mạnh công tác tiếp thị, khai thác thị trường, tiếp xúc với trên 100 lượt khách hàng kinh tế – xuất khẩu ngành may, ký hợp đồng với trên 30 khách hàng, có 02 khách hàng mới (Snow Coat và MSA); sản xuất trên 240.000 sản phẩm xuất khẩu; doanh thu đạt 6,21 triệu USD (bằng 105% so với năm 2019); kim ngạch xuất khẩu đạt 15 triệu USD; triển khai sản xuất kinh doanh với tinh thần hợp tác cao hơn, chất lượng tốt hơn, đẩy nhanh hơn tiến độ giao hàng; năm 2020, toàn Công ty không có đơn hàng tồn đọng, không có đơn vị phải nghỉ do thiếu việc làm.

Ngành Dệt – nhuộm đã nghiên cứu, sản xuất nhiều loại vải may quân phục, đảm bảo sự chủ động, tăng doanh thu, lợi nhuận trong sản xuất quân phục hàng loạt; nghiên cứu nâng cao chất lượng, kiểu dáng các mặt hàng dệt kim, đáp ứng yêu cầu công tác hậu cần Quân đội trong tình hình mới. Năm 2020 đã sản xuất và tiêu thụ gần 2 triệu mét vải dệt thoi, trên 2,1 triệu sản phẩm dệt kim các loại; xuất khẩu gần 20.000m vải cho quân đội Philipin, được khách hàng đánh giá cao.

       Chú trọng tập trung khai thác thị trường Dân quân tự vệ, đồng phục công sở, bảo hộ lao động; trúng nhiều gói thầu với số lượng lớn, doanh thu trên 261 tỷ đồng. Duy trì tốt hoạt động của 04 cửa hàng giới thiệu sản phẩm và 12 đại lý trên toàn quốc. Tiếp tục duy trì bộ nhận diện thương hiệu, nâng cấp Website của Công ty; đẩy mạnh quảng bá thương hiệu và các sản phẩm thời trang mang nhãn hiệu Xfashion, chăn ga mang nhãn hiệu Doublukiss.

      Trong công tác quản trị doanh nghiệp, Công ty rà soát, điều chỉnh, sửa đổi Quy chế quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh cho phù hợp với quy định của pháp luật, điều kiện và tình hình  mới. Tổ chức đánh giá nhà xưởng, điều kiện, chính sách lao động theo tiêu chuẩn BSCI; duy trì áp dụng hệ thống tiêu chuẩn 5S, ISO 9001:2015. Thực hiện nghiêm chế độ kiểm kê định kỳ; thành lập Tổ công tác đánh giá lại vật tư sau kiểm kê, thanh xử lý vật tư, nguyên liệu chậm luân chuyển, tồn kho đúng quy định. Nâng cao chất lượng công tác quản lý vật tư, hàng hóa đảm bảo tính an toàn; trách nhiệm của tập thể, cá nhân được xác định rõ ràng. Thực hiện tốt công tác chuẩn bị, triển khai sản xuất, điều phối, bố trí linh hoạt, khoa học, đảm bảo tiến độ sản xuất, tiến độ nhập kho Cục Quân nhu. Tiếp tục triển khai sắp xếp lại mô hình, biên chế cơ quan Công ty theo hướng tinh, gọn, mạnh.

      Tập trung nâng cao chất lượng công tác kỹ thuật, Công ty đã hướng dẫn thay đổi tiêu chuẩn kỹ thuật, xây dựng lại định mức kỹ thuật nhiều mặt hàng quân trang. Chú trọng kiểm tra chất lượng nguyên phụ liệu đầu vào, bán thành phẩm, sản phẩm trên chuyền sản xuất và trước khi nhập kho, đảm bảo 100% sản phẩm đạt loại A; thực hiện tốt công tác phân tích công nghệ, xác định định mức lao động trên 250 mã hàng kinh tế – xuất khẩu. Đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tăng cường nghiên cứu áp dụng gá cữ vào sản xuất, toàn Công ty có gần 40 sáng kiến được đánh giá, triển khai áp dụng rộng rãi, tăng năng suất lao động từ 15 – 40% công đoạn, năng suất nhiều mã hàng tăng từ 10-15%. Tiếp tục áp dụng Chương trình sản xuất tinh gọn tại Công ty TNHH MTV X20 Thanh Hóa, X20 Nghệ An, Xí nghiệp may 3, tăng năng suất từ 5-30%, giảm giờ làm việc.

      Thực hiện công tác bảo toàn và phát triển nguồn vốn, Công ty đã đảm bảo đủ nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư xây dựng, đầu tư thiết bị, chi trả lương… đảm bảo đúng quy định, đúng mục đích, công khai, minh bạch, tiết kiệm, hiệu quả, đúng quy định của pháp luật và ngành Tài chính Quân đội; đã chấp hành nghiêm các quy định của luật Lao động, đảm bảo đủ việc làm, đúng chế độ, ổn định và tiếp tục nâng cao thu nhập, thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Năm 2020, doanh thu đạt 767,5 tỷ bằng 109,7% kế hoạch; nộp ngân sách 89,3 tỷ bằng 110% kế hoạch; lợi nhuận đạt 21,5 tỷ bằng 102,6% kế hoạch; thu nhập bình quân của người lao động đạt 8.560.000đ/người/tháng bằng 103,1% kế hoạch năm.

      Các hoạt động CTĐ, CTCT được triển khai đầy đủ; quản lý, phát triển đảng viên đảm bảo tiêu chuẩn, đúng thủ tục, nguyên tắc; đẩy mạnh phong trào thi đua Quyết thắng, thi đua cao điểm và các Cuộc vận động, thi đua chuyên ngành sát với đặc điểm tình hình nhiệm vụ. Đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng và năng lực công tác, được kiện toàn đủ về số lượng, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ. Công tác kiểm tra, giám sát, công tác bảo vệ chính trị nội bộ, đảm bảo an ninh, an toàn đơn vị được duy trì thường xuyên. Thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, triển khai sinh hoạt Ngày chính trị và văn hóa tinh thần tại 04 Công ty TNHH MTV; tổ chức hoạt động đối thoại tại các Xí nghiệp trực thuộc và cơ quan Công ty, Hội nghị người lao động năm 2020; qua đó kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đảm bảo cho người lao động được biết, được bàn, được tham gia đóng góp ý kiến xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động của Công ty, đơn vị.

      Năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid-19 trên thế giới còn diễn biến phức tạp, kinh tế thế giới được dự báo còn nhiều khó khăn; thị trường tiêu thu sản phẩm ngành dệt may thế giới chưa có dấu hiệu hồi phục, gây khó khăn về nguồn hàng xuất khẩu, các doanh nghiệp dệt may trong nước tiếp tục cạnh tranh khắc nghiệt; tình trạng biến động lao động giảm (tăng) không đều tại các khu vực; việc tuyển dụng lao động, nhất là ở khu vực Hà Nội tiếp tục khó khăn; năng suất lao động đã có nhiều cải thiện rõ rệt nhưng vẫn ở nhóm doanh nghiệp có có sức cạnh tranh thấp; tình hình thị trường hàng xuất khẩu, kinh tế nội địa dự báo tiếp tục gặp nhiều khó khăn; cơ chế đấu thầu hàng quốc phòng ngày càng mở rộng, làm cho tính cạnh tranh giữa các doanh nghiệp sản xuất hàng quốc phòng ngày càng mạnh mẽ, đòi hỏi doanh nghiệp phải có sự linh hoạt, kịp thời về thông tin, chủ động về nguồn vốn, tiết giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao năng lực sản xuất và chất lượng sản phẩm, đảm bảo tiến độ giao hàng….

      Quán triệt Nghị quyết của Đảng ủy Tổng cục Hậu cần về “một tập trung – Ba khâu đột phá”, Nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2021 của Đảng ủy Công ty đã xác định: “Tập trung xây dựng Công ty ổn định, an toàn và từng bước phát triển. Đột phát thực hiện chính sách tiền lương và BHXH; đổi mới công tác quản trị doanh nghiệp; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng mối đoàn kết thống nhất cao, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, có sức cạnh tranh thực chất, giữ vững sự phát triển bền vững của Công ty”. Kiểm soát chặt chẽ tình hình, kịp thời có giải pháp ổn định Công ty trong mọi tình huống; không để bị động, bất ngờ. Quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu như sau: Doanh thu 803 tỷ đồng; nộp ngân sách 80,53 tỷ đồng; thu nhập bình quân từ 8.800.000 đồng/người/tháng trở lên; lợi nhuận: 22,5 tỷ đồng; lao động BQ 2.300 người.

            Tiếp tục phát huy tự chủ về nguồn hàng, tìm kiếm khách hàng, đơn hàng dài phù hợp với năng lực, trình độ tay nghề, tạo sự chủ động về nguồn hàng, đơn hàng. Giữ vững các khách hàng xuất khẩu hiện có, tìm thêm đối tác mới, mặt hàng mới để có thêm sự lựa chọn và nhất là đảm bảo đủ hàng cho sản xuất. Ưu tiên các dòng hàng đòi hỏi trình độ kỹ thuật cao, tiến độ, chất lượng, hiệu quả, sản lượng lớn.

      Với phương châm tập trung xây dựng thương hiệu Công ty và đảm bảo hiệu quả kinh tế lên hàng đầu; đẩy mạnh tiếp thị, khai thác có hiệu quả thị trường nội địa, trọng tâm là đồng phục ngành, phù hợp thế mạnh Công ty. Củng cố và từng bước phát triển hệ thống các cửa hàng, đại lý giới thiệu sản phẩm, tăng cường quảng bá Thương hiệu của Công ty. Tiếp tục nghiên cứu mở rộng sản xuất nhằm tăng năng lực tại các tỉnh thành, đảm bảo bù đắp năng lực cho các đơn vị tại khu vực Hà Nội khi sắp xếp quy hoạch lại.

      Tăng cường công tác kỹ thuật công nghệ, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện “Đề án tăng năng suất lao động” với chủ đề “Năng suất, chất lượng và hiệu quả”, thực hành 5S, tiếp tục đẩy mạnh cải tiến, tinh gọn sản xuất, nâng cao năng suất lao động, đảm bảo đủ việc làm và đặc biệt quan tâm đến đời sống người lao động. Tập trung nghiên cứu đổi mới quy trình, công nghệ và đầu tư thiết bị dệt theo chiều sâu, có năng suất cao, để đa dạng mẫu mã và sản xuất các mặt hàng chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường, tăng sức cạnh tranh. Tiếp tục hoàn thiện các sản phẩm vải quân trang, nghiên cứu nâng cao chất lượng, mẫu mã các mặt hàng dệt kim đạt chất lượng cao kiểu dáng phù hợp đảm bảo cho bộ đội trong thời kỳ mới. Tập trung nghiên cứu tạo bước đột phá trong công tác tiền lương, đảm bảo tiền lương thực sự là đòn bẩy nhằm giữ chân và thu hút người lao động.

      Tiếp tục triển khai đồng bộ các mặt công tác theo kế hoạch CTĐ, CTCT năm 2021. Tập trung chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, để cán bộ, công nhân viên nhận thức rõ thuận lợi khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Công ty. Thường xuyên nắm bắt diễn biến tình hình chính trị tư tưởng, kịp thời cung cấp thông tin và định hướng tư tưởng cho cán bộ, công nhân viên tạo nên sự thống nhất cao trong toàn đơn vị. Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, làm cho cán bộ, công nhân viên tiếp tục giữ vững bản lĩnh chính trị, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

      Tập trung xây dựng Đảng bộ Công ty trong sạch vững mạnh, Công ty vững mạnh toàn diện, nội bộ đoàn kết thống nhất, quan tâm chăm lo và nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đảm bảo đơn vị an toàn tuyệt đối về mọi mặt. Xây dựng Đảng bộ TSVM gắn với phong trào “Học tập và làm theo tấm gương tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021 và các năm tiếp theo./.